W czasie kryzysu pracodawcy z większą uwagą przypatrują się zdolnościom i kwalifikacjom pracowników zakładów produkcyjnych. Obok nowoczesnych technologii i dobrego parku maszynowego, zdolna i doświadczona załoga to gwarancja sukcesu każdego zakładu produkcyjnego. Dlatego z roku na rok rosną, ...

Blisko dwie trzecie małych i średnich firm, ankietowanych przez pracownię PBS DGA, w ciągu ostatniego roku nie otrzymało w terminie zapłaty za swoje towary i usługi. Ponad 45 proc. przedsiębiorstw deklaruje, że brak zapłaty przez trzy-cztery miesiące może skutkować zwolnieniami pracowników. ...

20 października odbędzie się konferencja HRM Systems GigaCon 2009 poświęcona tematyce Human Resource Management Systems. Wstęp dla uczestników jest bezpłatny (po uprzedniej rejestracji). Polecamy Waszej uwadze. Na konferencji swoje produkty przedstawią wiodące firmy informatyczne dostarczające ...

W poniedziałek, 5 października odbyło się spotkanie prasowe House of Skills poświęcone trendom związanym z zarządzaniem kapitałem ludzkim. W związku 5-leciem powstania House of Skills przedstawiony został również zarys strategii rozwoju firmy na najbliższe lata. Spotkanie prasowe poprowadzili: ...

Aż 70 proc. pracowników ceni dobre relacje z kolegami z pracy, wynika z badań Show Service Events Marketing. Jako najlepszy sposób ich budowania, ankietowani wskazują imprezy firmowe. Polacy chcieliby, aby pracodawca  co najmniej 2 razy w roku zorganizował spotkanie  firmowe, które zgromadzi ...

Czwartek, 3 października, klub Blue Cactus & Iguana Lounge w Warszawie. Śmietanka headhunterska stolicy zebrała się po raz pierwszy w tak licznym gronie w ramach I Ogólnopolskiego Dnia HeadHuntera... Na spotkanie przybyło ponad 250 osób, przedstawicieli agencji doradztwa personalnego, ...

Choć pracodawcy najczęściej deklarują, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników nie kierują się ich wiekiem, osoby po pięćdziesiątym roku życia wciąż czują się dyskryminowane na rynku pracy. W sondzie przeprowadzonej na stronie www.aktywni50.pl (Projekt Aktywni 50+) 65% respondentów ...

Polskie uczelnie wyższe nadal wykazują niewystarczające zainteresowanie otoczeniem biznesowym (promocja pracodawców na uczelniach; organizacja szkoleń, warsztatów, prezentacji) – tak uważa ponad jedna piąta polskich studentów (22,08% ankietowanych), którzy wzięli udział w Polish Student Survey 2009 ...

Mimo że blisko 60% działów personalnych pełni jeszcze funkcję administratora procesów HR lub działu wsparcia, postrzeganie ich roli ulega zmianie – wynika z badania „Nawigator HR”, przeprowadzonego przez firmę doradczą Hay Group. Obecnie już ponad jedna czwarta przedsiębiorstw przypisuje działom ...

Nowowybrana Rada Polskiej Izby Firm Szkoleniowych na pierwszym posiedzeniu wybrała swojego przewodniczącego. Został nim Aleksander Drzewiecki, Prezes Zarządu House of Skills S.A.A. Drzewiecki od 13 lat aktywnie działa w branży szkoleniowo-doradczej.  W 1996 roku założył i prowadził TMI Polska, ...