W styczniu 2011 roku wpłynie do Trybunału Konstytucyjnego wniosek w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy o dniu wolnym od pracy w Święto Trzech Króli - zapowiada PKPP Lewiatan. „Ustawę oceniamy negatywnie przede wszystkim ze względu na skutki ekonomiczne dla przedsiębiorstw. Polskich ...

Najstarszym pracownikiem w Polsce jest 95-letni Feliks Grejciun, kaletnik z Częstochowy, zwycięzca konkursu "Gazety Wyborczej" i PKPP Lewiatan "Stary człowiek i może pracować". Laureat pracuje już 70 lat. Organizatorzy konkursu chcieli przełamać stereotyp, że 60-, 65-, a nawet 80-latkowie powinni ...

Promocja standardów społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwach to projekt Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Komisji Krajowej NSZZ Solidarność i firmy doradczej Deloitte. Jego celem jest aktywne wpływanie na rozwój CSR (ang. Corporate Social Responsibility) w Polsce. ...

Potrzebna jest dyskusja między pracodawcami a pracownikami dotycząca m.in. elastycznych form zatrudnienia. Bez takich rozmów oraz wzajemnego zrozumienia nie ma szans na wprowadzenie nowych rozwiązań na rynku pracy - uważają eksperci uczestniczący w konferencji na temat raportu PKPP Lewiatan o ...

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zaprasza do udziału w konferencji w Warszawie, podczas której zaprezentujemy i poddamy dyskusji raport „Flexicurity – diagnoza na dziś, działanie na jutro”. Czy możliwe jest zwiększenie produktywności i konkurencyjności przedsiębiorstw przy ...

Do PKPP Lewiatan wpłynął z resortu pracy projekt zmian do Kodeksu pracy, którego celem jest zawarcie w jednym akcie prawnym - Kodeksie pracy - problematyki dotyczącej podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Konieczność tych zmian wynika między innymi z wyroku Trybunału ...

PKPP Lewiatan rozpoczyna realizację innowacyjnego projektu Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców, który umożliwi wypracowanie narzędzi sprzyjających dopasowaniu kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku pracy. Rekomendacje dot. kształcenia ustawicznego i współpracy z instytucjami edukacyjnymi ...

Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń powinien być ustalany w przedsiębiorstwach, między pracodawcami a zakładowymi związkami zawodowymi, a nie odgórnie. Takie stanowisko ustalili w czwartek pracodawcy i związkowcy z Komisji Trójstronnej. Efektem tego ustalenia ma być opracowanie przez ministra finansów ...

Trwa pierwszy ogólnopolski konkurs „Praktyki przyjazne pracownikom 50+” organizowany przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce we współpracy z Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych Lewiatan, w ramach programu „Zysk z dojrzałości”. Organizatorzy zapraszają organizacje i instytucje ...

Badania pokazują, że przedsiębiorcy pesymistycznie oceniają okres, który mają już za sobą, silniej odczuwają negatywne zmiany, które były ich udziałem, niż miały one miejsce w rzeczywistości. Jednocześnie są optymistami co do bliskiej przyszłości, co nie ma niestety uzasadnienia w parametrach ...