Na podstawie meldunków nadesłanych przez wojewódzkie urzędy pracy MPiPS podał informacje dotyczące sytuacji na rynku pracy w czerwcu br. Stopa bezrobocia wyniosła w czerwcu br. 11,6 % i w porównaniu do maja spadła o 0,3 punktu procentowego. Liczba bezrobotnych wyniosła w końcu maja 1846 tys. osób ...

Według danych z najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources, w którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, Finanse przegoniły Marketing jako najlepiej opłacany dział w firmach. Średnia pensja wynosi w nim 7413 zł brutto, a w Marketingu 7142 zł. Na ...

Mediana wynagrodzenia podstawowego kierowników ogółem wyniosła w 2009 roku 4 262 PLN brutto – wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2009 roku”, przygotowanego przez Sedlak & Sedlak. Zarządzający zespołami od 2 do 10 pracowników zarabiali 4 050 PLN. Kierujący większą ...

Jak wynika z raportu międzynarodowej giełdy transportowej Teleroute, od początku tego roku sytuacja w branży transportowej systematycznie się poprawia. Widoczny wzrost zamówień spowodował też zwiększone zapotrzebowanie na nowych pracowników, co potwierdzają dane serwisu Pracuj.pl. Liczba ofert ...

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2009 roku ujawnia  listę najlepiej opłacanych stanowisk zajmowanych przez kobiety. Przytaczamy 10 pierwszy miejsc: dyrektor ds. finansów i controllingu (mediana na wysokości 11 800 PLN) dyrektor sprzedaży (10 000 PLN) ...

Zapraszamy serdecznie na konferencję WYNAGRODZENIA I BENEFITY w dniach 25-26 maja 2010 r. w Warszawie. HRstandard.pl objął patronat medialny nad tym wydarzeniem.  W programie konferencji m.in.: Jak zbudować optymalny system wynagrodzeń oparty o wartościowanie stanowisk? Identyfikacja ...

Tradycyjnie, w porównaniu do pozostałych polskich miast, w 2009 roku w Warszawie zarabiano najlepiej. Mediana wynagrodzeń w stolicy wyniosła 5 200 PLN i była o 44% wyższa niż w Krakowie (3 600 PLN) i aż o 86% większa niż w Lublinie (2 800 PLN) – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, ...

Kobiety, które 8 marca otrzymują  bukiety goździków i serdeczne życzenia, nie mogą jednocześnie liczyć na równe traktowanie w pracy. Panie cały czas zarabiają mniej od mężczyzn średnio o 15 proc., pomimo że wykonują te same zadania na tych samych stanowiskach – wynika z analizy serwisów ...

Do połowy 2011 r. na rynku pracy nadal będą obserwowane opóźnione efekty spowolnienia gospodarczego - przewiduje Narodowy Bank Polski w tegorocznym lutowym raporcie o inflacji Zdaniem autorów raportu, przedsiębiorstwa, dążąc do redukcji kosztów, będą ograniczać wzrost wynagrodzeń oraz zmniejszać ...

Rok 2009 był trudnym okresem dla polskich przedsiębiorstw. Duża presja związana z pogarszaniem się wyników finansowych spowodowała, że przedsiębiorcy zaczęli bardzo dokładnie i ostrożnie planować kolejne kroki i decyzje. Sytuacja ta dotyczy praktycznie wszystkich obszarów biznesu, także polityki ...