Już szósty kwartał z rzędu wśród przedsiębiorców w Polsce panuje umiarkowany optymizm. Najlepsze perspektywy zatrudnienia w nadchodzących trzech miesiącach odnotowano dla sektorów Transport/Logistyka/Komunikacja oraz Handel detaliczny i hurtowy. Na tle przebadanych przez ManpowerGroup 65 tys. firm ...

W pracy spędzamy niemal trzecią część naszego życia. Otoczeni przez bardzo różnych ludzi. Zazwyczaj nie mamy bezpośredniego wpływu na to, z kim przyjdzie nam współpracować. Możemy trafić idealnie, czasem – fatalnie. Wiadomo – nie z każdym dogadujemy się równie dobrze, ale niemal zawsze w zespole ...

19 października w Gliwicach odbędzie się I Półmaraton Gliwicki. Spośród setek imprez biegowych wyróżnia ją dla nas to, że dla osób związanych z branżą HR będzie prowadzona osobna klasyfikacja. Mogą być w niej sklasyfikowani pracownicy działów HR oraz firm świadczących usługi dla branży.   ...

Nowych pracowników nie zawsze trzeba szukać na zewnątrz firmy. Wewnętrzna rekrutacja może być bardzo skutecznym narzędziem obsadzania stanowisk. O czym pamiętać, a na co uważać, awansując w ramach własnych zasobów?                       Planuj ...

Trudną do przecenienia rolę w udostępnianiu wiedzy o nowych trendach, najlepszych praktykach oraz integracji środowiska menedżerów i specjalistów personalnych pełni od lat Kongres Kadry. Towarzyszy menedżerom i specjalistom personalnym od 2005 roku.               ...

Czy praca w kadrach w urzędzie to „light” i luzik? Z taką opinią spotkałam się niedawno ze strony osoby z wieloletnim stażem zawodowym w prywatnych firmach. Zdumiało mnie to i zdecydowanie nie mogę się z tym mitem zgodzić! W końcu jednym z najistotniejszych aspektów zarządzania personelem jest ...

The topic for today is ‘’ISO standards’’                               Lekcje angielskiego przygotowuje firma       Task 1. Read the text below to get the general idea:   It has become common practice ...

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych po raz 15-ty zaprasza do Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Jego celem jest identyfikacja skutecznych rozwiązań, upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz tworzenie standardów w tej dziedzinie w przedsiębiorstwach ...

W przyrodzie jedyną pewną rzeczą jest zmiana. To co było dobre jeszcze wczoraj, dziś ledwie starcza, a jutro będzie przestarzałe. Żyjemy w czasach, w których świat zmienia się najbardziej dynamicznie w historii.                       Niemal ...

Rutyna, presja terminów i natłok zobowiązań to główne przyczyny pojawiania się negatywnych emocji w trakcie pracy. Sytuacje stresogenne są jednak nieodłączną częścią naszego życia zawodowego. Jak kontrolować napięcie i nie dopuszczać do powstawania sytuacji konfliktowych, zwłaszcza po powrocie z ...

Konsultant służy pomocą   KONSULTANT HR jest bezpłatną innowacyjną aplikacją wspierającą zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwach. Program powstał w ramach projektu realizowanego przez Firmę Fuda i Regionalną Izbę Gospodarczą w Lublinie pn. „Innowacyjny model kooperacji dla rozwoju aktywności ...