Szkolenia, coachingi i programy dla najbardziej utalentowanych – nadchodzą nowe czasy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjaliści od HR korzystają z coraz prostszych narzędzi, a to obniża koszty. Dzięki temu przybywa przedsiębiorców, którzy korzystają z takich rozwiązań. Kryzys gospodarczy na ...

W urzędach pracy na koniec września zarejestrowanych było 2 082 tys. osób. W porównaniu do sierpnia ich liczba zmniejszyła się o 0,9 tys. Stopa bezrobocia wyniosła 13% i nie zmieniła się w stosunku do sierpnia. Rok wcześniej liczba bezrobotnych zwiększyła się o 14,3 tys. osób. W ciągu siedmiu ...

Kryzys na rynku pracy sprawił, że pracownicy są coraz bardziej przywiązani do pracodawców. 3 lata temu, gdy gospodarka rosła rocznie o 4 proc., ponad 600 tys. osób deklarowało, że próbuje zmienić pracę, dziś już tylko 400 tys. - pisze "Puls Biznesu". Tak wynika z danych opublikowanych przez NBP. ...

Raport ManpowerGroup wskazuje na konsekwentną poprawę sytuacji na rynku pracy w Polsce. Już drugi kwartał z rzędu pracodawcy przejawiają umiarkowany optymizm, jeśli chodzi o tworzenie nowych miejsc pracy w nadchodzących miesiącach. Najlepsze perspektywy zatrudnienia odnotowano dla sektorów ...

Latem wzrosło zatrudnienie i trend ten powinien się utrzymać również po sezonie wakacyjnym. Z punktu widzenia pracodawców, nie jest to jednak idealna sytuacja – pokazują wyniki najnowszego badania „Plany Pracodawców” Instytutu Badawczego Randstad i TNS. Przedsiębiorcy chcą zwiększać zatrudnienie, ...

W 2. kwartale 2013 r. liczba pracujących była większa o 1,6 proc. w stosunku do 1. kwartału, ale ciągle niższa niż w 2. kwartale 2012 r. - podał GUS na podstawie BAEL. Komentarz dr Małgorzata Starczewskiej-Krzysztoszek, Głównej Ekonomistki Konfederacji Lewiatan: W 2. kwartale 2013 r. osób ...

Utalentowani i elastyczni pracownicy są coraz ważniejsi dla pracodawców – wynika z raportu „Trendy w HR 2013” przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. – Walka o talenty to trend numer jeden na świecie – informuje Małgorzata Wnęk-Kolaska z Deloitte. W Polsce najważniejszym trenden jest rosnąca ...

Firma badawcza PayScale opublikowała raport przedstawiający średnią długość zatrudnienia w niemal pięciuset największych międzynarodowych koncernach z listy Fortune 500. Na długość stażu pracy w firmie składa się szereg czynników, takich jak wysokość pensji, forma umowy, możliwość rozwoju ...

Większość kobiet jest świadomych, że w dzisiejszym (ciągle zmieniającym się) świecie, ich obecność w wyższej kadrze zarządzającej jest raczej rzadkością w porównaniu do mężczyzn. Kolejne badania dowodzą, że firmy, w których kobiety zajmują kluczowe stanowiska kierownicze są bardziej wydajne i ...

Sytuacja w branży, jeden z najniższych poziomów bezrobocia, ciągłe zapotrzebowanie na specjalistów oraz stosunkowo niewielka konkurencja na rynku pracy ułatwiają specjalistom IT podjęcie decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia.     Badania wskazują na niezwykle dużą skłonność do ...

Uniwersytet Jiao Tong w Szanghaju właśnie ogłosił wyniki tegorocznej edycji prestiżowego Akademickiego Rankingu Uniwersytetów Świata. Niestety w zestawieniu znalazły się jedynie dwie polskie placówki, Uniwersytet Warszawski i Jagielloński, jednak obie zostały sklasyfikowane  dopiero w czwartej ...

Co sprzyja prowadzeniu działalności gospodarczej zdaniem przedsiębiorców? Firmy z sektora MŚP chcą zmian w systemie podatkowym i ZUS. Aż 43 proc. małych i średnich przedsiębiorstw wymienia konieczność zmiany w systemie podatkowym i ubezpieczeniowym jako najważniejszy czynnik, który ułatwiłby im ...