Blended learning
Posługiwanie się w procesie kształcenia zarówno tradycyjnymi narzędziami i metodami nauczania jak i nowymi związanymi z e-learningiem , w celu uzyskania maksymalnych wyników. Szczególnego znaczenia nabiera łączenie elementów e-learningu tj. WBT (Web-Based Training), szkolenia na CD-ROM i ILT (Instructor-led training) (opieka nauczyciela on-line,wirtualne klasy).
Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL
Warto także przeczytać:
– „Adding value with blended learning”
– „Blended learning − innowacyjne podejście do doskonalenia pracowników”
– „Incorporating social learning into the blended learning mix”
![[12-13.04.2016] Konferencja: E-learning i Zarządzanie Wiedzą](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard_komunikacja_hr_rekrutacja_rozwoj_strategia_portalhr_hr00470-n8fbz2t3y12q76raj9d26ngr00r04d6mprymn7fzro.jpg)
