Trudniejsze okresy w koniunkturze gospodarczej mają swoje plusy - odkrywają nowe obszary satyry! Polecamy wszystkim pracownikom, nie tylko korporacji. Źródło: YouTube

2 czerwca Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Przyjęta ustawa zawiera część rozwiązań wynegocjowanych przez rząd z partnerami w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno – Gospodarczych, które są odpowiedzią na spowolnienie ...

Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak uważa, że nie widać jeszcze wyraźnych oznak kryzysu na rynku pracy w Polsce. Choć sytuacja jest „niepokojąca”. Resort pracy szacuje, że bezrobocie w marcu 2009 r. wyniosło 11,2 proc. wobec 10,9 proc. w lutym. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych ...

Według ostatnich wyników badań przeprowadzonych przez Ken Blanchard Companies, ponad 70% międzynarodowych firm z optymizmem patrzy na kwestię dźwignięcia się gospodarki w 2009. Tylko 1/4 spośród 1700 zapytanych członków zarządów, managerów liniowych, dyrektorów HR stwierdziła, że kryzys przeciągnie ...

Główny Urząd Statystyczny opublikował informację, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2009 r. wyniosło 3 332,65 PLN. Oznacza to, Ŝe w stosunku do lutego, pensje wzrosły o 4,3%. Jest to pierwszy wzrost wynagrodzeń odnotowany przez GUS w sektorze przedsiębiorstw ...

Czasem warto spojrzeć na to co wydaje się najgorszym nieszczęściem z innej perspektywy. Profesor psychologii, guru w zakresie wszelkich teorii szczęścia, radzi jak wykorzystać kryzys do rozwoju:

Kiedy kryzys zagląda również i na polskie podwórka, warto zastanowić się jaka jest rola i zadania HR na ten trudny czas. Niewątpliwie znaczenie zwrotu zarządzanie zasobami ludzkimi w dobie kryzysu nabiera nieco bardziej strategicznego charakteru. Szukamy słabych punktów, patrzymy na efektywność, ...

Cięcia budżetowe prawie zawsze w pierwszej kolejności dotykają plany szkoleniowe. Słusznie czy nie, warto nie popadać w skrajności i zastanowić się jak możemy maksymalnie wykorzystać gwarantowane środki na szkolenie pracowników. Do tego, że w czasie kryzysu szkolić trzeba, nikt chyba wątpliwości ...

Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) podała swoje prognozy dotyczące rynku pracy na świecie. W wydanym przez nią raporcie czytamy, że globalne bezrobocie w 2009 roku może wzrosnąć z 18 do 30 mln pracowników, a jeśli kryzys ekonomiczny nadal będzie się pogłębiał, może to być liczba nawet 50 mln. W ...

Zgodnie z zapowiedziami, korporacje zwalniają pracowników, ale inwestują w liderów. Oto kilka przykładów: Philips Electronics, obciął budżet szkoleniowy, ale pozostawił program Inspire dla 30 najbardziej utalentowanych high-potentials, optymalizując jedynie cześć jego kosztów (np. więcej ...